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水电学院员工转专业考核、录取实施方案
2015-09-11 14:15 张加旭    (点击量:)

按照《kaiyun体育官方网站普通全日制本科员工学籍管理规定(试行)》(校政〔2014〕33号文件)和校教务处《关于2015/2016学年转专业工作的通知》的有关精神,兹制订本《水电学院员工转专业考核、录取实施方案》。

一、考核对象

符合学校转专业的有关规定、拟转入公司相关专业的校内各学院员工。

二、考核方式与考核内容

(一)考核方式

考核方式为笔试与面试相结合:笔试成绩以百分制计算,按80%折算成标准分;面试成绩以百分制计算,按20%折算成标准分;两项成绩合计即为该生最终综合成绩。

(二)考核内容

1、笔试:《高等数学》,试卷满分为100分,考试时间为90分钟

2、面试:由学院面试小组评定成绩。

三、录取

根据公司可接收的专业名额,按综合成绩高低依次录取。

四、专业名额

水利水电工程8人、水务工程专业15人、农业水利工程15人、能源动力工程6人、水文与水资源工程专业15人,电气工程及其自动化专业24人,共计83人。

五、信息发布

录取名单在考核后一周内公布,公布地点在水电学院电子显示屏和水电学院院网站(http:/)。

六、本方案解释权归水电学院教学办,电话0310-8573127。

水电学院

2015年9月11日

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