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水利水电学院员工转专业考核、录取实施方案
2016-09-05 11:33 李春垒    (点击量:)

校教务处《关于2016/2017学年转专业工作的通知》的有关精神,兹制订本实施方案。

一、考核对象

符合学校转专业的有关规定、拟转入公司相关专业的校内各学院员工。

二、考核方式与考核内容

(一)考核方式

1、考核方式为笔试与面试相结合:笔试成绩以百分制计算,按80%折算成标准分;面试成绩以百分制计算,按20%折算成标准分;两项成绩合计即为该生最终综合成绩。

2、如拟转入公司报名人数低于公司公布的可接收的相应专业名额,不再进行笔试环节考核。面试成绩即为该生最终综合成绩

(二)考核内容

1、笔试:《高等数学》,试卷满分为100分,考试时间为90分钟

2、面试:由学院面试小组评定成绩。

三、录取

根据公司可接收的专业名额,按综合成绩高低依次录取。

四、计划接收转入员工人数

电气工程及其自动化24  水利水电工程12人、水务工程专业7人、农业水利工7人、能源动力工程10人、水文与水资源工程专业4人,共计64人。

五、信息发布

录取名单公示地点:在水电学院电子显示屏和水电学院院网站(http:/)。

六、本方案解释权归水电学院教学办,电话0310-8573127。

                                              水利水电学院

                                             2016年9月5日

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