为进一步加强公司与毕业生、用人单位之间的沟通联系，深入了解毕业生在用人单位的工作情况，充分挖掘就业潜力，同时做好迎接2017年教育部本科教学水平评估工作，7月25日下午，水电公司党委书记李彦军、副经理霍自民赴西宁中国水利水电第四工程局有限公司进行走访调研并就毕业生在用人单位工作情况进行跟踪调查。

水电四局有限公司党委副书记万金铭、公司总经理助理、人力资源部部长漫博、劳动部主任王永祥接待了公司领导，并组织公司部分毕业生在该单位会议室进行了广泛而深入的交流。座谈中，四局领导对公司员工给与了高度评价，就毕业生的基础理论、技术能力、创新与开拓能力等方面的情况对公司领导进行反馈，并就人才供需与合作等方面与公司领导进行了充分地沟通交流。会上以校企双方就业基础建设为契机，签署了就业基地，建立了更广泛的合作平台，开展人才供需对接。此外，本次座谈会上完成了企业与毕业生的问卷调查工作，公司领导就学校教学环节、员工管理、教学水平、知识结构、专业设置等问题同四局领导进行深入探讨交流。

通过对中国水利水电第四工程局有限公司走访和开展毕业生跟踪调查工作，密切了公司与用人单位、毕业生的联系，了解用人单位的需求和对公司公司产品、人才培养、就业创业指导服务等方面的意见和建议，为公司公司产品改革，提高人才培养质量奠定了坚实基础。就业基地的签署，促进信息互动交流，加强学研合作，实现校企共赢，为公司广大毕业生搭建多渠道就业平台。