为加强辅导员队伍建设，进一步提高学工队伍水平，推进员工管理工作科学化、制度化，12月24日，公司于26号楼412举办辅导员述职报告会，党委书记李彦苍，党委副书记王智超及全体辅导出席会议。
大会开始，全体辅导员就本年度工作成果、工作心得以及工作改革发展意见依次展开述职，结合“班级学风建设”、“员工职业生涯规划”、“制度规范完善落实”等重点领域，详细总结了2019年员工工作成效。各位辅导员表示在接下来的工作中要及时总结不足，不断改进工作方法，明确前进方向，提高育人成效。述职结束后，王书记对学院下一步员工工作开展做出部署，对期末考试诚信教育、寒假员工安全教育等事项作出安排。会议最后，李书记总结发言，要求各辅导员继续以思政教育、班级建设、心理健康辅导为核心，夯实基础工作，紧抓学风建设，进一步落实创新工作，发挥学院特色，以员工为本，为员工服务。
本次辅导员的成功召开，为各辅导员提供了交流工作经验、分享工作心得的平台，有利于公司进一步完善员工工作机制，创新员工工作方法，为学院今后员工工作的有序开展奠定了良好基础。
