为贯彻落实《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学[2016]11号）精神，提升公司就业指导和服务水平，增强老员工科学规划职业生涯的思想意识，引导广老员工自觉树立正确的择业、就业和创业观，推动实现毕业生高质量就业创业，5月22日公司成功举办老员工职业生涯规划设计大赛决赛。
公司领导高度重视本次大赛，并举办讲座引导员工参赛，在同学们的积极参与，辅导员老师的细心指导下，经过长达一个月的准备，公司共收到作品900余份。本次大赛本着公平公正的原则，经过初审、复审和最终评审，公司最终评选出一等奖作品5份，二等奖作品10份，三等奖作品15份。
本次大赛的成功举办有利于帮助公司员工认清就业形势，转变择业观念，科学定位个人发展方向，对提升公司员工对职业生涯规划的整体认识具有重要意义。
