水电学院员工会体育部介绍及职责
体育部是员工会下的一个职能部门，体育部以“开展体育活动，增强员工体质，崇尚体育活动，传承奥运精神”为工作理念，以“围绕增强员工身体素质和丰富课余文化生活”为主题，开展和参加各类体育活动。很多活动的举行需要自己部门的干事配合工作，以及员工会各个部门的配合。在协调部门内部关系是做到：公正、公平，以正确科学的方法协调，尽力杜绝干事与干事，干部与干事之间的矛盾出现：我们的目标是建立一个快乐、和谐、积极向上的团队，在这个集体中大家都能活跃、团结。有自己的主见有自己的思想，积极开展批评与自我批评使我们体育部不断进取。
在协调部与部之间的关系时做到：加强部门与部门之间的合作，相互体谅，相互学习，有事相互商量处理，共同进步共同发展。
下面具体总结我部在2014年开展工作时的计划及目标
一、指导思想：
在院领导的领导下，发扬团结、拼搏、奉献、向上的精神。丰富员工课余文化生活，锻炼员工才干能力；注重加强体育部的自身建设，提高体育部的工作效率和服务水平；努力提高员工自我管理能力，创造性地开展活动。
二、工作目标：
为全院员工服务，丰富公司员工的课外活动，提高员工素质，努力为我部创造更好的成绩，并协助员工会其他部门开展工作。
三、工作要求：
1、以维护员工为利益，坚持团结，拼搏，奉献，向上的工作精
2、加强员工会的自身建设，员工干部要在员工中起到带头作用，并且严格要求自我。
3、积极开展丰富的体育活动，丰富员工的课余生活。并从中发掘人才，培养人才，锻炼员工的身体。使其体育和学习同时进
四、工作计划：
体育部要针对具体的情况来安排和组织相应的体育活动，来加强同学、员工会和老师三方面的关系，为以后更好的开展我部的工作奠定基础。开拓合作途径，加强本部和外部之间的联系，使我们的工作可以更好的展开。
五、员工会体育部职责
（一）为提高全校同学的身体素质及体育技能，积极开展各项体育活动，丰富同学们的课余生活。
（二）组织好轻笑员工同学的课间操锻炼。
（三）切合实际地开展各样球赛、体育竞技比赛。
（四）选取拔优秀的运动员组成系田径队、篮球队、足球队等，参加学校的比赛。
（五）学校大型活动期间，配合其它部门做好后勤准备工作。
（六）按时举行每年一届的篮球赛及其他比赛。
今后公司将继续坚持“合理运动，健康第一”的指导思想，加强体育活动的管理与指导，广泛开展校园多种多样的群众性体育活动，不断改进指导措施、手段、方法，完善活动的科学性、系统性、参与性，不断增强员工的审美情趣，促进员工健康发展，激发员工运动兴趣，培养员工终身体育的意识，为培养能够适应21世纪的新型人才作出不懈的努力。
附：2014年kaiyun体育官方网站水电学院校级比赛成绩表
活动时间 |
活动名称 |
活动主办单位 |
所获奖项 |
2014年1月 |
冬季长跑活动 |
kaiyun体育官方网站 |
男子组第三 团体组第四 |
2014年4月 |
健美操大赛 |
kaiyun体育官方网站学工部、公体部、团委员工会女生联合会 |
获得第三名 |
2014年4月 |
趣味运动会
|
kaiyun体育官方网站 |
袋鼠跳项目中 男子组第二 女子组第三 |
2014年10月 |
男子新生篮球赛 |
kaiyun体育官方网站 |
获得冠军 |
2014年10月 |
kaiyun体育官方网站第十一届田径运动会 |
kaiyun体育官方网站 |
男子甲组团体第八名 男子乙组团体第一名 女子甲组团体第七名 女子乙组团体第三名 |
2014年水电学院校级活动总结
一、2014年kaiyun体育官方网站健美操大赛
活动时间：2014年4月
活动地点：kaiyun体育官方网站塑胶篮球场前
活动总结：健美操是以增进身体健康，塑造人体健美为目的，以身体练习为基本手段，以有氧运动为基础，在音乐的伴奏下，节奏突出，韵律鲜明的体育运动，具有很高的艺术性和欣赏性，是一项深受广大群众喜爱的、普及性极强，集舞蹈、体操、音乐、健身、娱乐于一体的体育项目。本次学校健美操大赛的开展，是以文化艺术与身心的发展为目的，增进各个学院的交流。本次健美操大赛的意义在于丰富我们的课余生活，陶冶情操，锻炼身体。让同学热爱健美操，并使之成为一种大众运动。在表演健美操的同时，向大家展示我们青春的活力，展现我们的风采。同时丰富了公司老员工的课余生活，陶冶同学们的情操。
二、kaiyun体育官方网站第十一届运动会
活动时间：2014年10月17日
活动地点：kaiyun体育官方网站东校区田径场
活动总结：公司2014年第十一届田径运动会于十月十八号成功落下帷幕，公司克服种种困难，完成既定目标，在运动会期间，我们水电学院员工会同学积极配合，观众也配合工作，遵守各项规则制度，运动会总结。充分展现了公司的风采，回顾运动会，我们有成功经验，也有不足之处。但是总体来说我们的运动会是色彩斑斓的，有付出有收获，有汗水也有泪滴，我们挥洒了青春，迎来了无悔，只要努力，就不怕失望。而本次运动会工作的顺利完成，是学院老师和干部们共同努力的结果，我们为之付出，也得到了收获，更重要的是，对于新进来的14级员工干部来说，我们有了一次宝贵的工作经验，会使我们以后的工作更加完美。
三、 kaiyun体育官方网站新生广播操比赛
活动时间：2014年10月22日
活动地点：kaiyun体育官方网站塑胶篮球场前
活动总结：比赛之前公司能源与动力工程专业同学在紧张的学习中抽出时间来对进行广播操练习，为比赛中的精彩发挥奠定了良好的基础，美中不足的是但训练中出现迟到、缺勤等问题。广播操比赛是对员工身体素质、心理素质、运动水平的一次大检测，也是对公司组织纪律和精神风貌的一次大检测，公司在比赛之前精心准备，选出动力系同学进行训练，每天早上、中午以及晚上都在训练，训练强度之大，让人我不禁佩服动力系同学的意志。公司领导老师对训练工作也是倍加关心，时刻关注着训练动态，使得我们的比赛能够顺利进行，最后公司获得了应有的成绩。
四、 河北工程新生篮球赛
活动时间：2014年10月8日
活动地点：kaiyun体育官方网站塑胶篮球场
活动总结：比赛之前，各院队员都积极备战，抽出空闲的时间在篮球场上进行队员之间的磨合，每天早上5点30，就开始训练，经过一个多月的辛苦训练以及院领导的注视下，学工办、团委老师的关心支持下，体育部的充分安排下，员工会各部门的积极配合下，教练的认真指导下，队员努力拼搏，拼尽全力，取得了冠军的成绩。我们应充分认识到，任何事情都要重视，都要团结，团结就是力量！而且我们要充满着年轻的激情，越挫越勇，任何事都难不倒我们。
五、 kaiyun体育官方网站新生女子篮球赛
活动时间：2014年10月25日
活动地点：kaiyun体育官方网站塑胶篮球场、中华南校区塑胶篮球场
活动总结：由教练带领12名篮球队员每天早晨6：00准时到塑胶篮球场，进行为期半个多月的训练，首先训练了一些篮球的基础体能训练，逐步的涉及到一些战术上的问题。每一个人都非常认真，没有一个人说苦、喊累。都坚持不懈、不辞辛苦。不论风雨他们依然坚持在篮球场上。充分的体现了水电学院的员工热爱学院的精神风貌。学院领导对此次活动也是非常关心和重视。学院领导老师经常到篮球场观看员工的训练，体现出对员工们关心和热爱。篮球比赛赛出了我水院女生的风采。
六、 kaiyun体育官方网站首届跳绳比赛
活动时间：2014年11月18日
活动地点：kaiyun体育官方网站东田径广场
活动总结：为了丰富同学们的课余生活，让同学们在竞争中寻求欢乐的运动，展现个人的特长，激发公司同学对体育活动的热情，培养同学们的团结协作精神，为了促进同学之间友谊的发展，提高自身素质及培养团结协作的精神，公司特此开展首届跳绳比赛。本次跳绳比赛是以“团结、合作、拼搏、竞争”为主题，本届运动会共有13个学院，参赛形式为集体赛，是一次规模较大的运动。在广大师生的共同努力下，经过一天紧张的激烈角逐，我们的运动会已经取得圆满成功，这些都得力于全体师生的大力支持。
七、冬季长跑月活动
活动时间：2014年11月24日--12月29日
活动地点：中华南校区田径场
活动总结：为加强公司员工身体素质，宏扬运动文化，公司工体部特举行本次冬季长跑月活动，由体育部承办，加强每天早上员工早操力度，达到锻炼身体的目的。我们总结自己工作中存在的问题和不足，然后在不断的努力，解决问题，克服不足，争取更大的提高和进步。
2014年水电学院院级活动总结
一、水电学院2014级女子新生篮球赛
活动时间：2014年4月23日
我们对此次比赛的定位就是旨在健身、娱乐，以达到增进同学之间的友谊，加强系与系之间的交流，提高学院凝聚力的目的。在这一次的篮球赛中体现了公司同学对体育的兴趣和爱好！同学在比赛中也表现出比赛第二，友谊第一的精神。在比赛中同学们都能相互谅解。也体现了各系的团结精神，在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能，展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情，在频繁的比赛和紧张的学习当中，各系篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神，能赛出水平，赛出风格，赛出成绩。
二、水电学院新生男子篮球联赛
活动时间：2014年11月9日
活动地点：中华南校区塑胶篮球场
活动总结：新学期伊始，为了丰富同学们课余生活，活跃气氛，营造积极向上健康文明的校园文化氛围，增强同学们体育锻炼意识，提高身体素质，打造一个互相交流学习的平台，也为了迎接新生，给新生提供一个更好融入集体的机会，特举办此次“迎新杯”篮球比赛。在员工会各部门的积极配合下以及体育部认真负责比赛的开展和组织下，活动取得了圆满成功。同学们不惧寒冷，克服种种困难让我们的活动得以顺利而又完整的举行。
2014年水电学院早操日常工作总结
一、检查人员：
由学院员工会干部及体育部成员组成早操检查小组，对全院的早操开展情况进行检查。
二、检查时间及内容：
1、时间：周一至周五早6:40----7:10
2、内容：检查员工是否按要求时间离寝参加早操活动及员工早操活动的出勤情况。
三、检查结果
由我部派出专门的检查人员制作好早操查勤表记录员工早操活动开展情况及人员出勤情况，由体育部汇总后，在学院网站及学院信息栏上公布结果。
四、检查要求
1、员工会成员每周（周一至周五）早上6:35准时在跑操地点集合。如有事不能参加，需提前向老师请假。
2、公司大一员工每周（周一至周五）早上6:30准时到跑操地点集合，在6:35准时按照各班花名册查操，如有特殊情况不能参加，需向本专业导员请假，并批示假条交予体育部，如需长假则需向学工办请假。
3、如有特殊情况（如遇到雨、雪、强雾霾天气），体育部会及时通知各班班长早操是否正常进行。
五、总结
总结这一年的出操工作，体育部干事都付出了自己的辛勤努力，各位同学也从中收获了许多。我们看到了自己的努力，也从中发现了自己的不足，在此，我们总结自己工作中存在的问题和不足，然后在不断的努力，解决问题，克服不足，争取更大的提高和进步。
附：2014年早操出勤表
2014年第一学期13级各班上操出勤率一览表
班级 |
出勤率 |
班级 |
出勤率 |
农水一班 |
96.20％ |
农水二班 |
97.70‰ |
水资一班 |
92.30％ |
水资二班 |
92.60％ |
水务一班 |
92.10％ |
水工一班 |
92.80％ |
水工二班 |
91.30％ |
水工三班 |
92.30％ |
水工四班 |
97.60％ |
水工五班 |
94.60％ |
水工一班 |
96.40％ |
能动二班 |
96.60％ |
能动三班 |
95.80％ |
能动四班 |
95.40％ |
能动五班 |
93.10％ |
发电一班 |
92.10％ |
发电二班 |
91.30％ |
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2014年第二学期14级各班上操出勤率一览表
班级 |
出勤率 |
班级 |
出勤率 |
农水一班 |
91..30％ |
农水二班 |
91.70‰ |
水资一班 |
92.30％ |
水资二班 |
92.60％ |
水务一班 |
90.10％ |
水务二班 |
96.70％ |
水工一班 |
91.30％ |
水工二班 |
92.80％ |
水工三班 |
92.60％ |
水工四班 |
92.30％ |
水工五班 |
96.40％ |
能动一班 |
92.60％ |
能动二班 |
92.80％ |
能动三班 |
96.60％ |
能动四班 |
92.10％ |
能动五班 |
96.40％ |
电气四班 |
92.30％ |
电气五班 |
92.10％ |
2014年各活动具体活动总结
2014年kaiyun体育官方网站健美操大赛总结
为了响应学校号召,丰富同学们的课余生活和加强公司学风建设以营造积极、团结、凝聚、科学、高雅、和谐的校园文化氛围，进一步提高公司老员工技能水平和展示公司老员工健康向上的青春活力和风采，同时也为促进各系员工之间的交流，丰富公司员工的课余文化生活，培养同学们的团队协作精神，公司决定选拔运动员参加本次健美操大赛。选出来的五位同学青春靓丽，他们不仅学到了关于健美操方面的知识，更丰富了自己的老员工活，增长了社会实践的经历，从中学到了很多道理。本次健美操大赛的意义在于丰富我们的课余生活，陶冶情操，锻炼身体。让同学热爱健美操，并使之成为一种大众运动。在表演健美操的同时，向大家展示我们青春的活力，展现我们的风采。在训练的时间里，大家在一起练健美操，互相学习，互相帮助，共同进步，在一起过得很融洽。有时候，教练一次教几个动作，开始练的时候感觉不协调，正所谓“熟能生巧”，我们一个动作要练上很多遍，直到熟练为止。由于我们在之前没有功底，跳操的时候，力度是一个比较严重的问题，为了增加大家手臂的力度，我们拿着装满水或者沙的矿泉水瓶练习，以此来练习大家的力度。每个人都很努力地去学习、练习，我们常常要练到很晚才回寝室，很多时候午休时间也会在一起训练，都很辛苦。在训练之余，队伍中常常伴随欢歌笑语，大家就像生活在一个大家庭里一样，团结友爱，建立了深厚的友谊。在临近比赛的一段时间里，是我们的冲刺阶段，是最辛苦的时候，训练得久了都容易产生疲惫感，但是大家并没有放松，大家互相鼓励，互相加油，终于坚持了下来，在比赛前调整好了心态，以最好的状态完成了台上的几分钟，最终获得团体三等奖，这两个月的辛劳有了成果，大家真的很开心。通过参加这次健美操大赛,我们对健美操有了更深的了解，也更深地了解了健美操活动的内容和意义，并且丰富了公司老员工的课余生活，陶冶同学们的情操,锻炼大家的身体，同时将自己成为一名德、智、体、美、劳全面发展的老员工。
水电学院2014年运动会总结
2014-2015学年冬季运动会总结
10月25日下午5：00，公司一年一度的老员工田径运动会在各系各部门的配合以及老师的带领下取得圆满成功。
依然记得，从我们宣布什么时候运动会开始后，同学们都兴致勃勃的，个个都想在运动会上展示自己的风采，为水院争光。选拔运动员那天，大家都莽足干劲，都希望自己能被选上。但是名额毕竟有限，只有为数不多的同学脱颖而出。
为了能在运动会上好好的展示自己，选拔的第二天，运动员就得早早的起床去训练，训练很苦很累，有时候训练完就想在原地休息，不想动了；有时候训练完就不太有精力上课了；而且，训练的过程中受伤是常有的事，等等这些、、、、、但是运动员们都没有放弃，都死死的坚持着，因为他们心中有一个信念，不抛弃不放弃，这就是运动精神。
运动会在约定的日期如期举行了，经过2天紧张激烈的比赛，公司再次取得了优异的成绩，再次荣膺道德风尚奖。在运动会上，公司涌现出了大批优秀的运动员，其中，艾博禹和闫胜男两位同学尤为突出。他俩无论是在个人还是团体赛上，都取得了很好的名次。在此，很感谢这些运动员们的努力。
运动会中公司工作中有许多值得肯定的地方。
1.从运动会的筹备开始，就得到学校领导的高度重视和大力支持，在体育部的安排下，同学们很快就完成了运动会的报名和运动员的选拔。
2.运动员的的态度十分认真，各个项目的训练，大家都十分积极热情，烈日再大，训练时间再长同学们都没有什么怨言。
3.在运动场上，当别的都只剩下寥寥无几的同学时，体育部的同学依然都在和运动员一起战斗，为他们加油，为他们呐喊为他们助威及为他们做好相关的后勤工作，我想也是这种团结的精神、不抛弃不放弃的精神，才能使我们取得如此优异的成绩吧。
4.啦啦队，运动会中，我们总能听见一阵又一阵的呐喊助威，为运动员鼓励加油。那些振奋人心的口号活跃了全场的气氛，增强了运动员的信心和力量，两天下来不少啦啦队员嗓子都喊哑了，但他们毫无怨言，热情不减。他们的口号声此起彼伏、交相辉映，似一只青春的旋律响彻了整个校园，他们满怀热情地期望成功、期望胜利！
5.各部分各尽其责，如学习部接运动员，自律委员会在检录处听是否检录本院运动员等等，为这次运动会成功打下了坚实的基础
6.老师的关心和关注，从训练到比赛结束，无一离不开老师的支持和关心，正因如此，同学们才能发挥十二分的精力去训练，去比赛。
存在的不足：
1.训练的方法欠缺，每个项目都没达到预期的效果
2.工作人员的职责不是很明确以及责任心不是很强。主要表现在有工作人员中途开溜。
3.后勤部分，不足在于供水方面，因人员较少，工作人员都专注自己喜欢的比赛项目，所以此项工作做得不是很好。
最后，当然，在运动会中，我们部门工作还不是尽善尽美，工作中还有很多不足，还望以后通过老师的批评指正，使我们给足错误，并认真吸收老师同学们的意见，总结经验教训，进一步改善工作效率，改正缺点，争取在下一届运动会上与学校领导、老师、同学们共创辉煌。
2014kaiyun体育官方网站新生广播体操比赛总结
为了深入推进“阳光体育运动”的开展，加强青少年体育,增强
少年体质，提高公司广播体操质量，陶冶员工情操，培养员工集体
义观念、团队意识和相互协作精神，促进员工德、智、体全面发展
今年我们水电学院再次参加了全校员工的广播体操比赛。现在此次
赛在大家激情飞扬的表演中取得了圆满成功。
广播体操是我们学校一道亮丽的风景，也是展示自我风采的窗口，更是同学们飞扬青春激情的舞台。这段时间以来，经过全体老师和同学的艰苦训练，取得了明显的进步，更好地展现了青春魅力，也体现了“我为集体添光彩”的良好风貌。
10月22日下午，广播操比赛结束了，让我们看到了同学们的朝气蓬勃,英姿飒爽,所有参加比赛的同学以极大的热情投入到比赛当中，个个精神饱满，衣着整齐，动作准确，节奏统一，展示了水电学院的整体员工风采，反映了一个学校员工的整体精神面貌。这就是我们老员工应该有的精神气质和阳光风采。在本次活动中，我学院的参赛队伍积极准备、刻苦训练，都展现出比较高的素养。但是在这次广播操比赛中我们也发现了公司的广播操训练还存在着一些不足，这需要我们在今后的工作中进一步加强广播操动作的纠正与训练，努力使每一位员工都会做广播操、做好广播操。我们相信，通过大家的共同努力，我学院的广播操质量会越来越好，水平会越来越高。
通过广播体操的训练与比赛，增强了凝聚力，培养了集体主义精神。随着运动员进行曲的响起，一支支齐整划一、动作有力、口号响亮、充满青春活力的队伍就是你眼中优美的风景，这就是水电学院团结向上、积极进取的精神风貌。我相信：只要我们水电学院全体员工齐心协力、迎难而上，就能把广播体操的精神体现在平时的学习和生活中，把自己的人生理想作为积极攀登的动力。
目前，学校正在倡导良好的学习氛围，也正在努力丰富校园文化建设。本次的广播体操比赛，不仅体现了水电学院的良好学风采与奋发精神，还促进了良好校风的形成。欣赏同学们的广播体操，你定能感受到水电学院的气质已完全融合在齐整划一的队伍中，水电学院员工蓬勃向上的精神面貌感染了在场的所有人。
俗话说：“一份耕耘，一份收获。”耕耘里充满了苦涩，收获里充满了喜悦。只要我们有着共同的理想、信念和齐心协力、奋力拼搏的精神，那么我们将拥有更多的成功的喜悦！
亲爱的同学们，让我们自尊自爱，向榜样学习，向榜样看齐，携起手来，团结互助，各谐共处，共创我们水电学院辉煌灿烂的明天！
2014年kaiyun体育官方网站新生男子篮球赛总结
男子篮球院队赛事总结
挑选成员篇
开学之初，为积极响应公司举办新生杯篮球赛,我部在学校领导支持下,我部首先成立了一个新生群。在开学之前寻找一些优秀的篮球学子,我部相关负责人爱岗敬业，务实的工作，行之有效的联系到一些热爱篮球的学子，为这些同学介绍学院简况的同时，介绍学院篮球情况，讲解一些篮球知识，与学弟们探讨篮球问题，让大一新生对学院及学院篮球有初步的了解，并对学院招收院队成员流程进行讲解，颇具成效。
新生初到，随着时间的推移，大一新生报名已经结束，我部其他成员尽职尽责的帮助新生，与此同时，对于院队成员的选拔也缓慢开展。首先，在大一新生步入校园，有序生活后，我部首先为在群里积极发言，并表示有一定篮球技术的新生举行了一场对抗赛，从中选出一部分篮球技术过硬，相对优秀的同学，登记姓名专业手机号等联系方式，并通知他们首先去参加由我部牵头举办的篮球赛各个系队的选拔，鼓励他们积极练球，保养身体。
正式选拔，在各系队选拔有条不紊的结束后，我部相关负责人开始进行院队的正式选拔，其过程分为三轮：
一、 分别队资源系、动力系、水工系各系成员举行对抗赛，从中选拔出各系中相对求救技术较好同学，各系7人，共计21人。
二、 将已选出的21人混合打乱，进行不同阵容的对抗赛，进一步筛选，同时提出一些懒散、无组织、无纪律的成员。此次筛选后，留下14人。
三、 留下的14人开始进行正常的院队训练，在训练中发现一些存在不足的队员，最终确定成员12人。
小结：
1.在院队成员选拔过程中，我不分别在开学之初、迎新之际、正式开学三个阶段进行了严谨而周密的选拔，步步铺垫做到了宏观的组织，微观的行动。
2.通过新生群及优先系队选拔，减少了资源的消耗，使选拔过程更易操作，更具成效。
3.通过员工会其他部门的积极配合，使我部工作更加顺利的完成。
院队训练篇
一、辅导人员:选择优秀的教练及相关指导成员，我部选择了上届篮球队长作为球队主教练，13级及112级院队成员进行辅助指导，使院队成员有优秀的训练者。
二、实际训练：
1.扎实基本功：对于没有进行过系统训练的同学来说，基本功相对的都不太扎实，教练及辅导成员对队员进行悉心的指导，例如，重复大量的基本练习，投篮、运球、三步上篮等。
2.耐力训练：异常激烈的篮球赛考验着队员的耐力，鉴于此，对成员进行体能训练，如长跑、蛙跳、折返跑等。
3.技战术及实战：辅导人员为队员们制定突破战术、三分战术、发底线球等战术，以及2、3联防，3、2联防的变化战术，及其破解战术。通过和13级和12级院队成员的实战来使战术得到合理的应用。
三、心理调节：在刚刚步入老员工活，伴随着高强度训练，许多成员可能会有一些抵触、反感等负面情绪，考虑于此，我部与以往院队成员协调，请求他们为我们队员做心理调节，通过以往球员的经历和感悟使现任球员减缓压力。
小结：我部一方面锻炼队员的身体素质和技术，另一方面为队员缓解心理压力，坚持以人为本。同时，通过优秀的辅导人员，使队员配合更为精妙，团队更具杀伤力。
比赛篇
一、情报组：知己知彼方能百战不殆，在正式比赛打响后，我部决定组件一个情报组，收集对手的打球风格，主要得分手等情报。
二、教练团：一个优秀的团体需要接受各种不同的想法，我部临时组建教练团，针对情报团所提供的信息制定对应的战术打法，在赛场上进行各个战术的调整。
三、战后分析：在每场比赛结束之后，教练团会与队员之间开会，分析比赛得失，优势劣势所在，总结经验，让队伍在比赛中成长，变得更强。
四、拉拉队：拉拉队成员大致由两部分组成，一部分为喜爱篮球的同学自由前去观看，而大部分为员工会其他部的成员，共同组成了声势浩大的水院篮球拉拉队，他们为队员加油打气，鼓舞斗志。
小结：要想达到想要的目标，前期的计划必不可少，在队员们奋勇拼搏的同时，还会有情报组为他们收集资料，教练组进行指导，拉拉队的鼓舞。
赛事总结
我部从男子篮球院队成员的选拔到球赛结束，历经3个多月，在这期间，我部各个相关负责人做到了纪律严明，工作有条不紊，尽职尽责，最终荣获kaiyun体育官方网站新生男子篮球联赛冠军。通过这次工作，我们认识到，正如一个机器的运作需要各个齿轮的协调配合，我部能够顺利开展此次活动离不开学院老师领导的关心以及员工会其他各部门的大力支持，积极的响应我部工作，为我部工作顺利开展做出巨大贡献。同时，我部经由此次活动，获益匪浅，相信在今后的工作中，我部与员工会其他各部联系更加紧密，共同完美完成任务。
2014年kaiyun体育官方网站新生女子篮球赛总结
新生女子篮球赛总结
为了使大一新生更好的融入老员工活，增强我们的集体荣誉感，丰富我们的课余生活，公司开展了kaiyun体育官方网站新生女子篮球联赛，公司积极响应校篮协的号召，踊跃参加比赛。这次活动总体上圆满成功，活动的开展也收到了很好的效果，充分的活跃了校园文化建设，营造起了一种浓郁的篮球竞技氛围，为公司的体育竞技活动的进一步发展打下了良好的基础。
在学院领导老师关心和支持下，公司大一新生全范围的参与本次员工联赛，在军训期间就开始筛拔队员，在层层筛选后留下了一批优秀队员，然后就开始对队员进行“零基础”的训练。在教练员徐思雨、张洋洋的带领下，每天早上进行技术教授和训练，中午进行模拟比赛，晚上进行体能训练。在这近三个月的训练中有的队员没有坚持下来，但还留下了9位优秀的队员坚持到最后。
在比赛过程中，全体球员自觉遵守比赛过程中的规则，听从指挥，服从裁判，发挥友谊第一，比赛第二和更高、更快、更强的体育精神，顽强拼搏，奋力争先，赛出了风格、赛出了友谊、赛出了水平。同时，各球队队长认真负责，积极参与，沉着指挥。此次比赛，我们的篮球队员都以饱满的热情和高度的积极性全身心的投入到比赛中去，充分发挥了敢打敢拼的进取精神。球员不仅牺牲了他们中午和下午的休息时间，还要在运动场上挥洒汗水与激情，为学院的荣誉而努力拼搏，这种精神是值得肯定的，是值得表扬的。
虽说这次比赛由主校举办，但公司体育部也付出了很大的努力，从队员的选拔直到结束，到处都是体育部成员忙碌的背影，尽心尽力的工作。我部成员能以认真、严谨的态度去做好每一件事。在队员训练方面，尽全力的满足队员的需求，为院队提供器材，药品等必备物品。比赛中，他们认真做好比赛记录，而且随身携带相关药物，及时为受伤的运动员做疗伤护理。在赛程方面，体育部和其他员工会部门为比赛出观众、组织了啦啦队，为场上的球员加油助威，充分体现了公司员工良好的精神面貌，达到了增强体质、陶冶情操、促进团结的效果。赛后组织员工退场，收拾场地。体育部安排工作、落实工作，把任务合理分配，人员安排到位。
但同时经过这场篮球赛，也让我部成员发现了不少问题，学会了该如何去做事，如何去思考？为以后各种活动的开展积累了一定的经验，也反映出我部成员在工作中存在的一些不足之处：
1、大一的员工干部普遍缺乏篮球专业知识
2、宣传力度和沟通尚有不足之处，各班辅导员有部分没有请到场。
3、对于突发事件的处理能力尚有欠缺
4、准备工作略有不足，但能顺利开展工作
存在着这些缺点，我们会一一改进，但我部工作中的优点也不少，如：
1、前期准备工作，如：做好比赛场次等
2、我部成员能以认真、严谨的态度去做好每一件事
3、注重细节，如：能清理场地，使场地保持干净等
4、时间观念强，能提前到场地做好准备
5、能做到及时的信息反馈
6、团队的默契和礼仪
7、能安排好工作，落实工作，把任务合理分配
此次联赛不仅增强了各学院之间的交流，而且展现了员工良好的体育精神和团队意识，更为丰富校园生活构建和谐校园起到了积极作用。
通过这次新生联赛篮球赛，我们认识到了许多的不足之处，也学到了很多，成长了许多，在一定程度加强了部门成员的默契，促进了相互的认识，学习的机会还有很多，我们会努力改进，全面提升自己，为部门争光，为水电学院争光。通过这次活动，同时也看到了水电学院莘莘学子们积极向上，努力进取，顽强拼搏的精神，更加感受到了同学们对集体荣誉感的追求和全面发展的上进心，在此次活动中我们得到了许多宝贵的工作经验，我相信，我们会在以后的工作中做到更好。
附：比赛照片
kaiyun体育官方网站首届跳绳比赛总结
首届跳绳比赛活动总结
一、活动目的与宗旨
为了更好地贯彻落实中央7号文件，大力发展阳光体育活动，展现公司员工的学子风采，丰富校园文化生活，促进员工身心健康发展进一步加强员工团队合作精神的培养，公司开展了首届kaiyun体育官方网站跳绳比赛。
二、活动介绍
1.本次比赛的裁判员有校体育老师及校体育部同学共同负责，体育部同学负责计时，老师负责计数，做到了公平、公正、公开。比赛取得了预期成果。
2.本次比赛分为俩个部分。一是单摇计数赛，要求男15人，女15人。二是长绳“8”字跳，要求男女各十人，摇绳男生两人。
3.通过这次活动，使更多的老员工参加到体育活动当中，丰富了校园文化。
三、活动总动
本次活动达到了预期效果，在活动期间大部分同学能积极的参加本次活动，并且，通过这次比赛进一步了解到体育锻炼对自身的身体健康的重要性。此次活动的成功要感谢学工办老师的支持，以及员工会各部门成员的大力支持。在本次比赛中，充分体现了我水电学院学子良好的精神面貌。从比赛过程中的呐喊声中，我们可以看到他们的坚强、勇敢、团结。这次跳绳比赛给公司员工带来许多收获，使同学们学会了吃苦耐闹、团结友爱的精神，这对同学们在以后的学习和工作中有很大的帮助。经过这次比赛，相信他们在以后的工作中会越干越出色，校园生活也会越来越丰富。我们会不断总结经验，尽心使我们的工作做到尽善尽美，不辜负全体老师的期望，更好的为广大师生服务。
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水电学院冬季长跑
活动总结
冬季长跑活动总结
为了全面贯彻落实中央七号文件和教育部关于展开全国亿万员工阳光体育冬季长跑活动的通知精神，推动公司员工阳光体育冬季长跑活动的持久开展，丰富校园文化生活，促进员工心理健康发展，决定将每天早晨新生广播体操活动调整为冬季长跑活动。
一、领导重视，周密部署
为了更好的加强学校对员工的管理，更为了让员工们养成良好的生活习惯，学校把早操工作作为重点来抓，老师们非常关心员工的早操活动，每天早上学工办主任王老师以及各个系的导员都会以身作则，早早来到操场上，多冷的天，老师们都会站到操场上看着我们跑早操，非常关心我们。与此同时，体育部工作责任到人，分类实施。体育部成员严格要求自己，认真负责，确保长跑活动顺利进行。
二、加大宣传，营造氛围
进行了大力宣传，加强对员工对于长跑的认识。组织开展了“水电学院冬季长跑月”活动启动仪式。营造出了庄重热烈的氛围，提升了广老员工的思想认识水平和生活乐趣，使阳光体育与全民健身同行的理念深入人心，扩大了此次活动在全院大一新生师生的影响力与感召力。
三、精心策划，狠抓落实
在长跑月中，每天的早操是绕操场跑三圈半。跑操时要求队列整齐，不得说话聊天，不得插兜跑步，同时要求女生不能穿高跟鞋参加跑操。早操管理过程中要求员工养成强烈的时间观念和集体意识。对此，在早操管理中严格要求，不得迟到，不得早退，不得无故旷操，不能随意请假，对于请假者，必须出示假条，凡是无理由不跑操的同学，体育部干事都会做好记录工作，累计三次就会给予通报处分，以严肃管理。每天的早操管理中，要求六点四十五各班整齐集合开始跑操，体育部人员负责关闭操场入口并记录迟到人员。跑操结束后，开始查人。班长和体育部干事一起记录花名册，体育部干事认真记录，存档。另外，为了强化员工们的集体荣誉感，我们有一个优秀班级体评选活动，对于每天的出早操情况的好坏，部长还会评选出那些队列整齐，口号洪亮的优秀班集体，对于跑操情况差的，队列不整齐，跑操时队列里有人说话聊天的班级进行点名批评。早操关系到整个水电学院的形象，所以我们在早操过程中一直在纠正员工的不良行为。
四、点滴成效，催人奋进
在体育部的努力和各班级的配合下，长跑月的出操情况良好。各班出操情况汇总列表，已经记录存档。早操既锻炼了员工的身体，又磨练了员工的毅力，收到了双赢的效果。员工在这个活动中增强了集体荣誉感，形成了强烈的时间意识。这种效果没有让老师们失望，没有辜负老师们的期望，感谢来师们对我们员工们的关心和爱护。
总结长跑活动工作，体育部干事都付出了自己的辛勤努力，各位同学也从中收获了许多。总结以往的工作，我们看到了自己的努力，也从中发现了自己的不足，在此，我们总结自己工作中存在的问题和不足，然后在不断的努力，解决问题，克服不足，争取更大的提高和进步。
2014年水电学院新生女子篮球赛总结
新生女子篮球赛总结
至此，kaiyun体育官方网站女子新生篮球赛已圆满结束，从组织的这次比赛整体来看，整个活动还是比较顺利的，在比赛过程中运动员之间未出现产生不良影响的事件，在场上也能做到服从裁判、尊敬裁判。裁判在判罚过程中能做到公平、公正，比赛结果也令人信服。
但是此次活动还是存在缺点
1.个别队伍的教练以及观众对裁判判罚尺度提出相当不满，有点影响比赛秩序。
2.新干事对活动不熟悉，在今后各项活动中，一开始都由老生带着他们，对工作熟悉后，再放手让他们自己干。多多培养这方面活动的组织者
3.宣传工作不是太好，导致很多比赛观众寥寥无几，以后需加强宣传的力度。
4.赛程拖得过长。因为大家上课及天气原因很多时候要推迟比赛，导致赛程很长。
此次新生杯的成功举办。一来，丰富了同学们课余生活，给予大一新生热衷于篮球的同学一个展示自我的机会，让他们在自己所热爱的空间里自由发挥，在自己的天地中亮翅。二来，促进各系同学的相互理解，使他们认识激烈竞争的存在，与团结合作的精神，促使他们在以后的学习中团结合作，与“敌”争锋的竞争意思和团结意识。
在经历了为期半个多月的艰苦赛程，最终的比赛结果为：
冠军：动力系代表队
亚军：资源系代表队
季军：水利系代表队
附：比赛照片
2014年水电学院男子新生篮球联赛总结
水电学院新生篮球赛活动总结
一、活动名称：水电学院新生篮球赛
二、活动时间： 2014年11月9日
三、活动地点：中华南校区篮球场
四、活动负责：水电学院员工会体育部
五、活动参与：水电学院2014级资源系、动力系、水利系队。
六、活动背景：公司一直以来就有重视文化体育建设的优良传统。而且，公司男篮在CUBA联赛中也是屡创佳绩，在这种全校健身的浪潮中，我们水电学院也不甘落后，特意组织了2014级新生篮球赛。
七、活动目的：为丰富员工课余生活，增强同学们身体素质，让同学们在篮球赛中感受到团结的力量，充分认识个人和团队的关系，感受团队合作带来的成功与快乐，为公司文化体育工作建设起到积极的作用。
八活动反思：至此，水电学院2014级新生杯篮球赛已圆满结束，从组织的这次比赛整体来看，整个活动还是比较顺利的，在比赛过程中运动员之间未出现产生不良影响的事件，在场上也能做到服从裁判、尊敬裁判。裁判在判罚过程中能做到公平、公正，比赛结果也令人信服。除此之外，我们的赛场上也成了运动员的交友场，不少运动员在比赛的过程中也成了好友。
在经历了为期一个多月的艰苦赛程，最终的比赛结果为：
冠军：动力系代表队
亚军：资源系代表队
季军：水利系代表队
就比赛过程来说，比赛一如既往的激烈，队员们在比赛中每球必争，打出了团结与士气。其中，动力系一队与资源系一队的争冠之战十分激烈，十分具有观赏性。
当然让此次比赛的成功举办也离不开每一位员工会工作人员的付出。首先，比赛的前期工作我们准备的很充分，从对各系代表队队长的通知到安排裁判人手，从给裁判开会统一场上规则到安排比赛进程，我们都做得有条不紊。但在赛程方面，我们遇到了一定的困难。由于不定期的雨水天气，我们的比赛有时不能按时进行，所以导致有的比赛不得不推迟进行。于是，我们针对这些特殊情况，及时对赛程做出了调整，并最终保证所有比赛都能顺利进行。当然，比赛的进行也离不开各系队队长和裁判们的理解与支持，还有篮球队员们的理解。
其次，这次比赛我们的人员安排较为合理，规则通知比较明确。在篮球赛比赛开始之前我们就及时在黑板上通知各系代表队队长，裁判员。在比赛过程中，裁判们能灵活而及时地控制比赛气氛，队员们也没有出现不和谐，整个篮球赛呈现出一片积极拼搏的新气象。员工会其他部门也比较支持我们的工作，积极在场边为运动员们喝彩、加油。
第三，本次比赛体育部干事以及生活部的干事都能及时到场布置好比赛场地。比赛中，他们认真做好比赛记录，及时为受伤的运动员做疗伤护理。比赛结束后，篮协的成员能及时把比赛结果统计出来，并进行发布，让全校的同学及时了解比赛进程与结果。增加了比赛成绩的透明度。总之所有的比赛组织者和基层工作者的工作积极性都很高涨，保证了此次篮球赛的圆满结束。
比赛过程中，天气寒冷而多风，在这样的天气下，同学们秩序井然表现出了顽强的意志和高尚的竞赛品质，极强的集体荣誉感。这次比赛赛出了各系员工的篮球水平。展现了水电学院崭新的精神风貌。
体育部在此次比赛中的表现总的来说是很好的，从对这次比赛的组织策划到具体实施每一个步骤都很不错。每一个体育部的工作人员都十分尽力，为了这次比赛的圆满结束都做出了应有的贡献。部长和副部长更是为我们干事们做出了榜样，他们几乎每天都准时到达比赛地点，组织比赛，询问当天负责各项工作的干事的准备情况。各干事之间也能相互帮助，彼此协调，共同将比赛组织好。当然缺点与不足之处还是有的，本次比赛由于某些因素历时一个月，比赛时间安排的不妥，这是我们体育部的失职，我们会努力改正。面对新干事对活动的不熟悉，在今后各项活动中，一开始都由老生带着他们，对工作熟悉后，再放手让他们自己干。多多培养这方面活动的组织者。
总之，这次比赛为大家创造了一个锻炼的机会，各个系团结奋进，抓住机遇，勇于进取，丰富了我系体育文化生活。希望同学们再接再厉。把公司的篮球水平推上一个更高的台阶。我们会总结这些宝贵的经验与教训，努力工作。我们会一如既往的办好每一个活动。不断推进水电学院的发展。
体育部2014年年终想说的话
体育部作为员工会中一个重要的职能部门，在老员工的学习与生活中扮演着十分重要的角色。它通过开展多姿多彩的体育活动，既丰富了校园文化，又使同学们的身体得到锻炼、提高同学们的身体素质，丰富充实了同学们的课外生活，减轻学习压力，并广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的体育精神，开展丰富多彩的体育活动，为展示同学们的体育才华提供平台，陶冶同学们的情操。使同学们的老员工活变的丰富多彩。最后谈一下体育部工作和活动总结的几点经验,也是我们以后工作的目标。
体育部最忙的时期就是第二学期，从学期开始到学期结束之前都处于很忙的阶段。
首先我先说一说新生篮球赛队员的选拔，每年新生篮球赛队员的选拔都非常的顺利，大家都愿意为自己的学院作出贡献，教练也认真负责，所以没有什么很大的问题，美中不足的是在院队训练过程中，一位院队成员不慎手指受伤，今后我们会更加注重对于队员的保护，防止每一位队员意外受伤。
然后我说一下运动会，运动会简直是体育部的噩梦。每年的运动会都是能累死人的事情。因为运动会分为运动员和方块队队员，所以选拔的时候很麻烦。首先，我们选运动员就遇到了较大的困难，本届运动员较少，所以整体运动员素质不如上届，所以选择时就比较有困难。新同学中男生在参加运动会选拔时，十分积极认真。但是公司女生就不如此了。选拔时很多报名的女生不来，或者来了不认真参加。导致第一次选拔结束后很多项目根本没有女生的参加。被逼无奈我们举行了第二次选拔，第二次选拔时由于有各个系导员的通知，选拔比较顺利，总算把运动员选齐了。运动员选了之后，就开始选方块队成员，经过和学工办主任及各系导员的商量，我们选择了动力系为方块队成员。但训练过程中方块队成员训练不太认真，迟到缺勤现象严重，训练效果很差，最终导致我们未能在广播操比赛中取得好成绩。所有的运动员选完了，就开始训练工作了。运动员和方块队员的训练是由我们部门大二同学带着大一的同学进行的。各种训练工作有条不紊的进行，当中也没出什么差错，很快就到了运动会当天。运动会当天集合之时，除了一点小问题。运动员的跑鞋忘到了公交车上，幸好由我部干事几十寻回。到了主校运动场过后，运动会开始正常进行，其中我们体育部的工作就是组织运动员参加各种项目，我们把当天有项目的运动员集合到一起，只要有项目就通知运动员参加，这样的好处就是所有运动员都不会错过自己的运动项目。与此同时，我们把每一部分的运动员分开，由我部干事分别统一带领，统一拿号码布，最终取得骄人成绩。再说说方块队，比赛之前公司水工专业同学在紧张的学习中抽出时间来对进行广播操练习，为比赛中的精彩发挥奠定了良好的基础，所有同学体现出的集体荣誉感给我们留下了深刻的印象。在此次比赛中，最让我感动的一点是，公司因为学院内部有活动，最后去主校的观众同学只有24位，为各学院观众最少，但是这也是不好的一点，为什么医学院、农学院这些学员能出人，我们就不能出人呢？这也是以后需要改进的地方。总体来说，运动会和广播体操大赛还是比较成功的，没出一点差错。
然后就是我们本院的新生篮球赛，本次新生篮球赛也是有优点也有缺点，优点是本次比赛组织到位，各个地方协调到位，整个过程有条不紊，部门与部门之间的协调也非常到位，观众很多，现场气氛很好，对老师的邀请也很成功。在活动的组织当中我们没有把观众组织的尽然有序，这就给裁判员造成很多的困扰，也使观众的情绪没有能够很好的控制住；闭幕式的时候比较匆忙很多地方没有做到尽善尽美。
好好的对待每一个活动，这是我们一直所坚持的理念，保证活动顺利的进行时我们一贯态度。说完了活动，就说说我们的日常工作的进行状况。
众所周知，体育部和学习部的工作是比较得罪人的，如何在日常工作既不得罪人也不放松自己的工作是我们一直在探索的，虽然一直没有探索成功。我们的工作就是查早操的出勤率，然后将缺勤的人员进行统计。王老师在开会时指出我部查操情况不够真实，要把工作落实好，不做虚假东西，我们在今后的工作中，一定会严格要求，做到真正的公平公正。
以上就是我们体育部在本年的工作情况。一个学期就快过去了，体育部的工作很多，首先是要感谢老师对我们体育部活动的支持，然后要感谢水电学院员工会其他部门对我们体育部的支持，没有你们，我们体育部的工作根本不能正常进行。在明年我们不求有光辉的战绩，只希望能在本年的基础上有所进步，争做员工会最好的部门争取把工作做得更好更出色！
愿kaiyun体育官方网站水电学院的明天更美好。
