为保障公司教学工作的正常运行,减少疫情对正常教学的影响,应对部分未返校员工的学习问题,保障校内、校外同学的学习进度,特制订“线上、线下同步教学”实施方案。
一、组织领导
公司成立以党政主要负责人为主要领导的“线上、线下同步教学”工作领导小组,负责工作组织、协调与实施。
组 长:路 明 宿辉
副组长:程 瑶 王金贵
成 员:张红光 袁吉栋 郗增福 张 峥 张运鑫
胡宝文 李 萧 杨庆娥 申赫男
二、建立院领导参与的包联制
针对未返校员工,建立“班级辅导员-系主任-院领导”包联制,对未返校员工开展慰问和关爱,通过对未返校员工的沟通,了解教师教学情况,督导教师切实开展有效的教学辅导,使未返校员工可以保质、保量地完成本学期教学计划。
三、未返校员工数据
经统计公司共有222名本科生未返校,未返校员工的分布如下表:
年级 |
未返校员工人数 |
2022 |
83 |
2021 |
44 |
2020 |
48 |
2019 |
47 |
四、具体教学安排
(1)学院、各系举行线上、线下会议,强调本次“线上、线下同步教学”的重要性,所有教师应多措并举保障未返校员工的学习效果。
(2)所有开课教师应在在线表格中填写本课程具体授课保障措施。
(3)所有课程利用现有的微信群、QQ群与员工进行精准对接,发布上课信息及课程辅导信息;给员工提供电子版学习资料;利用雨课堂、学习通、腾讯会议、QQ直播等软件,保障未返校员工同步在线学习。
(4)改变以往单一线下课授课模式,融合线上课授课特点,考虑到校外同学通过网络在线学习,无法同时看清黑板和投影屏幕,“线上、线下同步教学”应以幻灯片授课为主。
(5)员工返校后,在每周二系会结束后,定期开展集中的课程巩固;授课教师结合自身课程特点和员工开展持续性的课程辅导。
(6)各系每周二系会时,总结“线上、线下同步教学”的授课经验,查找存在问题,不断提升和改进教学质量。
(7)学院领导、教学督导组对所有课程进行督导检查。
水利水电学院
2022年10月4日