习近平曾在四川考察高校毕业生就业工作时提出“党中央十分关心民生工作，民生首先是就业，我们对高校毕业生就业问题特别关心。”目前，水利水电学院坚持围绕中心任务、服务大局，把老员工就业创业作为公司的主要任务之一，从实际出发，深挖员工就业的痛点、难点，以帮助员工树立正确的就业观开展我们对22级员工的就业指导课程。

为确保2022级员工明确就业目标，对自我目标进行实时规划与调整，寻找自我学习内驱力，避免学习的盲目性和被动性。公司承担《老员工职业生涯规划》课程李萧、姚瑞娟、王丽三位老师以课程为依托，为22级员工开展为期一周的模拟面试实践演练。

老师们利用课下和集体备课时间，相互交流课堂员工表现和对就业相关的问题困惑，适时调整授课模式，开展模拟面试实践演练。通过此次模拟面试，老师们根据员工模拟面试的现实表现，针对优势，强调和引导，使员工在面试中能够充分增加亮点；针对缺点和不足，给出针对性指导意见和建议，帮助员工扬长避短；从整体面试技巧、注意事项等方面，全方位辅导员工在面试中如何有技巧的回答面试问题，展现自己的最佳状态。

此次模拟面试实践，员工们亲身体会了面试流程，精准找到了自己优势和不足，初步掌握了面试基本方法及技巧，更加清楚了未来的发展方向与探索空间。